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第四十章 要组建团队了（第4页）

我不相信他之前是支行长。”

“骗不骗，不重要！

我看重的，是他在银行的工作年限，本以为他即便做不出业绩来，也可以给咱们介绍些员工。

没想到，员工员工没着落，业绩也没有。

你年前还能出多少业绩？”

张雅雅问道。

“不知道！”

“我算了一下，咱们大约还缺两个亿的业绩缺口。

东旺集团能再做一个亿吗？”

“不知道！”

张雅雅有些失望，教育道：“金融行业，机会都是争取来的。

你得主动，他们才能想着你。

东旺集团今年的资金很宽裕，你不开口，其他人开口，钱就会给其他人。

会哭的孩子才有奶吃。”

刘小夏不打算主动给东旺集团推荐产品，因为他感觉自己资历不够，再说，他感觉一个亿也不少了。

他打算先干上一两年，等经验攒足了，再加大产品的推荐力度。

“我知道，我会推荐的。”

刘小夏应付了一句。

“小夏，你的资源很好，比我想象的要好很多。

你得多努力，利用好你的资源，而不是打陌电。

你招聘团队的事，有思路了吗？”

张雅雅问道。

刘小夏点了点头，“我刚去简信工作的时候，有个叫魏文超的，坐在我后面。

我去了没半个月，他就辞职了。

我昨天晚上联系简信同事的时候，才知道他是去了恒远财富，一直在坚持打陌电，但效果不是很好，我打算把他挖过来。”

“两家公司待遇一样，产品一样，你拿什么挖？”

“我也没想到好办法，但刚才你说老客户名单的事情，咱们是不是可以给他一部分老客户名单？”

刘小夏建议道。

张雅雅沉默了一会，“可以给，但不能多给。

你可以约约他，我见见！”

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